@cameronqueerest/TikTok Ken Wolter/Shutterstock Kris Seavers

'Ne prenesem tega sranja': Dominov delavec pravi, da direktorjev beli fant uporablja besedo N

'To je tako napačno in žalostno.'

Zaposleni v Dominos' Pizza pravi, da beli fant njihovega vodje, ki dela v restavraciji, uporablja besedo N.

Uporabnik @cameronqueerest je 4. julija objavil TikTok o fantu njihovega menedžerja, ki je belec, pri čemer je pred njimi in njihovimi kolegi Dominovimi zaposlenimi uporabil besedo N. TikToker pravi, da zaradi tega želijo pustiti službo.

»Drugi temnopolti ljudje to razumejo, jaz pa ne,« je @cameronqueerest zapisal v prekrivnem besedilu svojega TikToka. Videoposnetek prikazuje uporabnika, ki nosi uniformo Domino in zmajuje z glavo.

V naslovu videoposnetka @cameronqueerest pravi, da so v službi 'jezni'.

'Ne prenesem tega sranja,' je TikToker zapisal v naslovu videa. 'Na primer, kaj je narobe z yt folx [belci].'

V sredo je imel video @cameronqueerest skoraj 480.000 ogledov.

@cameronqueerest je objavil tudi TikTok, ki vključuje posnetek fanta njihove menedžerke, ki se šali o Dominovih zaposlenih, ki seksajo s strankami za denar. Vodja TikTokerja je slišati, kako svojemu fantu govori, da se obnaša neprimerno.

'Kdor koli posluša vaš pogovor, vas lahko obtoži spolnega napada,' je slišati vodjo @cameronqueerest.

Menedžerjev fant pozneje izgovori besedo N. V komentarju na njihov nadaljnji videoposnetek je @cameronqueerest potrdil, da tudi menedžerkin fant dela pri Dominu.

@cameronqueerest je izklopil komentarje na njihov viralni video. Komentarji na njihovem drugem TikToku o situaciji so vključevali nasvete o korakih, ki bi jih moral TikToker narediti naslednjič.

»Zelo mi je žal, da se moraš ukvarjati s tem. Nadaljujte s snemanjem,« je komentiral @ms.solar.rainbow. 'Vsekakor imate sovražno delovno okolje, prosim ostanite varni.'

»EEOC [Komisija za enake možnosti zaposlovanja] prihajam! Če to ne KRIČI 'sovražno delovno okolje', nič drugega ne,« je zapisal @lindam016.

»Napiši pritožbo. Dobite plačilo, če tega ne popravi, saj imate dokaz,« je komentiral @bk.bri.

Komisija za enake možnosti zaposlovanja na svoji spletni strani pojasnjuje, da so delodajalci odgovorni za nadlegovanje, če 'nadrejeno nadlegovanje povzroči sovražno delovno okolje', če ne morejo dokazati, da so poskušali 'popraviti nadlegovanje.'

Drugi komentatorji so simpatizirali z @cameronqueerest.

'To je tako napačno in žalostno,' je komentiral @divinewords.

'To [je] gnusno,' je zapisal @murderc1ty. 'Zelo mi je žal.'

Daily Dot se je obrnil na @cameronqueerest prek komentarja na TikToku in na Domino po e-pošti.